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西安科技大學研究生中期考核及篩選辦法
作者:[]  來源:[]  發布時間:[2013-08-28]  閱讀次數:[]

一、考核目的

研究生中期考核的目的是鼓勵優秀,鞭策后進,淘汰差等,使品學兼優的人才迅速成長,脫穎而出;保證絕大多數研究生能夠達到合格標準;不適宜繼續攻讀學位者盡早得到妥善安排,確保研究生的培養質量。同時,幫助指導教師和管理部門及時發現培養工作中存在的問題,積極改進。

二、考核內容與要求

中期考核主要是對研究生德、智、體等方面進行全面考核。政治素質考核包括政治思想、道德品質、組織紀律等;業務素質考核包括學習成績、科研能力等;身體素質考核是否能夠繼續正常的學習。

考核結果分以下幾種情況:

1.成績優異、科研能力強、思想品德好、組織紀律強、身體健康的研究生予以通報表揚,對于具有培養前途的碩士生,經過規定的審批程序可以提前推薦報考博士研究生。

2.學習成績和科研能力均一般,且第一次開題報告未通過者,給予篩選警告,并限期改正。

受到篩選警告的研究生,必須在三個月內在學科所在學位評定分委員會重作開題報告,開題報告通過后方可繼續進行學位論文工作,研究生院及所在學院()將對其進行質量跟蹤。否則按第3條第四款處理。

3.學習成績較差,或明顯表現出缺乏科研能力或因其它原因不宜繼續攻讀學位者應終止學習。對有下列情況之一者,作肄業處理:

1)違反學籍管理的有關規定;

2)研究生學位課程累加有兩門次不及格者或累計三門次課程不及格者;

3)無特殊原因,在規定時間內未修滿培養計劃規定學分者;

4)第二次開題報告未通過,且導師及所在學院()認為無培養前途者;

5)實踐環節未通過者;

6)由于身體條件不能繼續進行課題研究者。

三、考核時間

研究生中期考核時間安排在第三學期進行。

四、考核小組

1.研究生中期考核小組由各學院()主管研究生工作的領導負責,各學科帶頭人任組長,組成35人(碩士生)或57人(博士生)的中期考核小組。

2.考核小組的主要工作包括:

1)考核研究生德智體等方面的情況;

2)主持研究生的開題報告。

五、考核程序

1.研究生按考核要求逐項填寫《西安科技大學研究生中期考核表》,由研究生院培養科提供課程成績單,并簽字蓋章。

2.研究生按研究生院規定的開題報告要求和格式撰寫開題報告,并在考核小組作開題報告。

3.考核小組對該學科的研究生進行全面考核,做出考核結論,并寫出考核評語。

4.學院()主管領導簽署審核意見后,報送研究生院審核。

六、本辦法解釋權歸研究生院。

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